Le CIAM et la CISAC se penchent sur l’égalité hommes-femmes dans le secteur musical au festival Eurosonic
Ces dernières années, les appels à étudier la place des hommes et des femmes dans les industries créatives et culturelles se sont multipliés. Le secteur musical reste marqué par une forte ségrégation entre les sexes à bien des égards, notamment en termes de rémunération, d’occupation de fonctions à responsabilité et de représentation dans les festivals. Le 18 janvier dernier, dans le cadre du festival Eurosonic Noorderslag (ESNS), le CIAM et la CISAC ont participé à ce grand festival de musique international accompagné d’un programme de conférences pour un débat intitulé « Pushing for change from within: how we move forward for gender equality in the music industry » (Faire bouger les choses de l’intérieur : pour plus d’égalité hommes-femmes dans l’industrie musicale).
Tout comme lors du débat d’experts Women@CISAC organisé lors de l’Assemblée Générale 2018 de la CISAC, le Dr Pauwke Berkers de l’Université de Rotterdam a donné un aperçu des recherches qu’il mène pour la société BUMA/STEMRA. Cette étude doit servir de base à un certain nombre d’initiatives telles que Keychange afin de rééquilibrer la balance en faveur des femmes. Sine Tofte Hannibal, Directrice Générale de l’Association des compositeurs danois, a corroboré les résultats de l’étude du Dr Berker en révélant que sa société a montré que moins de 4 % des œuvres du répertoire de musique classique jouées en concert au Danemark avaient été écrites par des femmes.
En termes d’actions concrètes, comme l’a expliqué Jess Partidge, Directrice de Projet de la Fondation PRS, Keychange est une initiative internationale qui donne aux femmes les moyens de changer l’avenir de la musique et qui encourage les festivals à atteindre la parité hommes-femmes dans leur programmation d’ici à 2022. Parmi les autres initiatives, citons aussi Señoritas on Fire, un collectif de femmes compositrices fondé par Natalia Vergara qui cherche à promouvoir les auteures, compositrices et interprètes féminines partout dans le monde. Natalia Vergara préside également l’Association des femmes créatrices de musique en Espagne (AMCE). L’AMCE vise à unir, honorer et augmenter la visibilité et le nombre de femmes créatrices de musique en Espagne. Elle représente les intérêts des femmes auteures et compositrices dans tous les genres de musique (symphonique, audiovisuelle, populaire, jazz, flamenco et électronique).
Augmenter le nombre d’œuvres écrites par des femmes jouées et récolter davantage de données sur les répercussions sociales est essentiel pour faire évoluer la situation. Ces enjeux ont été abordés à l’Assemblée Générale du CIAM de novembre à Mexico, lors d’un débat qui a proposé un certain nombre de solutions comme augmenter la diversité au sein des conseils d’administration et aux postes de direction et de prise de décisions des entreprises et organisations.